想像してみてください 橋のない生活を
皆さんは「橋」と聞くと、どのような橋を思い浮かべますか。
まず海や河川に架かっている橋を思い浮かべる方が多いのではないでしょうか。
日常を想像すれば、歩道橋や高速道路といった私たちの生活を支える様々な橋に
気付きます。
橋梁の現地架設工事を営むことを目的として創業した弊社は、1975年に業界の中
でも先駆けて橋梁の補修工事に取り組み、今日まで橋梁およびその他鋼構造物の
補修・補強工事に携わってまいりました。
現在、弊社は永年橋梁およびその他鋼構造物のメンテナンスで培った経験と技術
を活かし社会資本である橋を良好な状態で後世に引き継ぐことで、微力ながらも
安全な社会の創造に貢献すべく奮闘しております。また、技術の多様化・高度化
が急速に進む近年において調査実測、設計、現場施工を一貫して行うことで迅速
な対応が可能な組織体制の強化を図っております。
橋のある生活を守るため一緒に働ける方のご応募を心よりお待ち申し上げます。
代表取締役社長 泉 毅
募集職種
土木施工管理職（新卒採用）
施工管理は、工事現場で安全・品質・工程・予算が計画通り
進んでいるか確認・管理する役割を担う仕事です。
当社では文理問わずに採用しており、新入社員教育・研修は
じっくり ゆっくり しっかり学べるように計画しています。
研修終了後も一人前になるまでサポートします！
土木施工管理職（キャリア採用）
鋼橋・コンクリート橋の上・下部工の耐震対策及び橋梁補修
工事などの施工管理業務を担当いただきます。橋梁工事の経
験がない方も施工管理経験があれば大歓迎です！
実際に橋梁工事は未経験で入社した社員も数名おり、入社後
に知識と経験を積んで活躍しております。
設計職（新卒採用・キャリア採用）
外注した橋梁図面の確認と修正指示を担当いただきます。
内勤ですが、打合せ等で客先や現場に赴くこともございます。
キャリア採用については橋梁関連の設計もしくは
それに順ずる経験があり、構造計算・オートCAD操作が
できる方を募集しております。
社員インタビュー
採用までのプロセス
エントリー
≪新卒採用≫
下記宛先に履歴書（写真貼付）・学業成績証明書（コピー可）をお送りください。
書類到着後2～3営業日以内にEメールまたはお電話にて書類選考の結果をご連絡いたします。
≪キャリア採用≫
下記宛先に履歴書（写真貼付）・職務経歴書をお送りください。
書類到着後2～3営業日以内にEメールまたはお電話にて書類選考の結果をご連絡いたします。
◆応募書類送付先◆
〒580-0026
大阪府松原市天美我堂1丁目53番地の1
株式会社泉建設工業
採用担当 山下 宛
面接
面接会場 本社：大阪府松原市天美我堂1丁目53番地の1
― 最寄駅 ―
地下鉄御堂筋線 北花田駅 （徒歩20分）
近鉄南大阪線 河内天美駅または布忍駅 （徒歩20分）
面接回数 １回
選考結果は合否に関わらず当日～3営業日以内にご連絡いたします。
内定
内定通知の上、就業開始日等の相談と必要事項のご連絡をさせていただきます。
よくある質問
年間休日を教えてください。また、有給休暇は取得しやすい環境ですか。
当社の年間休日は122日です。
有給休暇については年度初めに有給休暇取得計画表を提出いただき、希望通りに取得できるよう業務を調整しております。
2021年度の平均取得日数は15.6日、有給休暇取得率は94.5％でした！
また、ゴールデンウィーク・夏季休暇には社員のほとんどが有休休暇を併せて10～12連休を取得しています。
残業時間はどれくらいありますか。
2022年度の残業平均時間実績は全体で15.2時間、施工管理職は19.5時間、設計職は7.3時間でした！
現場社員が直行直帰できるように書類や資料をクラウド共有するなど、残業時間の削減に取り組み続けています。
また、残業代は残業をしなくても固定で月45時間分支給されます！
そのため社員も積極的に所定労働時間内に仕事を終わらせる努力をしており、残業月平均10時間以下を達成している現場もあります。
必要な資格・経験を教えてください。
≪新卒採用≫
施工管理職 普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方
≪キャリア採用≫
施工管理職 1級または2級土木施工管理技士、普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方
設計職 普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方
橋梁関連の設計もしくはそれに順ずる経験があり、オートCAD操作・構造計算ができる方
会社の雰囲気を教えてください。
幅広い年代が在籍しており、20代～40代の若手・中堅社員の割合が多くなっています。
社是「和と誠実」のとおり自分の仕事だけではなく他のメンバーの仕事もサポートする社風です。
オンオフの切替も大切にしています。
評価制度について教えてください。
毎年7月の全体会議で個人年度目標の発表と前年度の成果報告を行っているため、
自身で設定した目標に対する達成度と日々の仕事に対する姿勢・取り組みが評価に繋がります。
年に１度、社長との個人面談も行っています。
募集要項
| 募集人数 | ≪2025卒 新卒採用≫ 施工管理職：2～3名 ≪キャリア採用≫ 施工管理職（1級土木施工管理技士）：若干名 施工管理職（2級土木施工管理技士）：若干名 設計職：1名 |
|---|---|
| 給与 |
|
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） 昨年度支給実績：8か月（賞与＋決算賞与） ※決算賞与の支給は業績による（7年連続支給実績あり） |
| 勤務地 | 本社・配属現場 |
| 通勤方法 | 【施工管理職】 社用車を利用（1人1台貸与） ※自宅近辺に駐車場を契約（上限15,000円） ※ガソリン代・ETC代全額会社負担 【設計職】 公共交通機関・自転車（1人1台貸与）を利用 ※交通費全額支給 ※駐輪場代全額会社負担 ※マイカー通勤応相談 |
| 転勤 | なし |
| 出張 | あり（3か月～1年程度） ※関西圏内の現場がメインのため頻繁ではないですが、出張ができる方を募集しています ※交通費・宿泊費全額会社負担 ※月2回の帰省費支給 |
| 勤務時間 | 本社勤務 8:30～17:30（休憩時間12:00～13:00） 現場勤務 8:00～17:00（休憩時間12:00～13:00） ※実働 8時間00分 |
| 休日休暇 | 週休2日制 年間休日122日 土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔等特別休暇・有給休暇 ※全体会議のため年に3回土曜出勤あり |
| 保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 退職金 | あり（在籍3年以上） |
| 定年 | 60歳（再雇用制度あり） |
| 試用期間 | あり（入社後3か月） ※条件変更なし |
| その他 | ◎スマートフォン貸与 ◎社員旅行あり（業績次第・会社負担） ▶直近実績 2018年：グアム 2019年：石垣島 2022年：沖縄 2023年：北海道 ※2020年・2021年は感染症の影響により中止 ◎2020年4月1日より就業時間完全禁煙 ◎育児休業・介護休業制度あり |